2021.05.31
こんにちは！
日立ハイテクソリューションズ 採用担当です。
今回のテーマは、「当社自慢の働く環境」です。
当社は日立グループの一員として充実した福利厚生制度に加え、
多様な社員が働きやすい環境を整えています。
すべての取り組みについてお話しすることは難しいため、
皆さまにもイメージしやすい以下3つについてご紹介します。
1. 柔軟に取得できる有給休暇★
当社は年間24日の有給休暇を入社初年度から取得できます。
休暇は半日・時間単位でも取得することができ、
家庭やプライベートと仕事の両立を図ることができます。
また、有給休暇の奨励日設定や、年度初めに「記念日」を設定し
有給休暇取得を宣言する仕組み(記念日は、イベント・ペットの誕生日など自由)
など、有給休暇取得率向上に取り組んでいます。
2. ロケーションフリーワーク★
在宅勤務にとどまらず、状況・条件に応じて
働く場所を自由に選択できる制度を導入しています。
新型コロナウイルス感染症の終息後も、
場所に制約されないニューノーマルな働き方を推進していきます。
3. 人生100年時代を支援★
いま、若いうちから将来に備えることの重要性が訴えられていますよね。
私より投資や資産運用に詳しい学生さんに出会うこともあり、驚かされます。
当社は、財産形成貯蓄や確定拠出年金など、
将来に向けた資産形成を支援・補助する制度が整っています。
社員の100年にわたる活躍を応援しています。
