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2021.10.15

人事ブログ★インターンシップの選び方★

就活お役立ち情報

こんにちは!

日立ハイテクソリューションズ 採用担当です。


今回は「インターンシップの選び方」について紹介します!


今や就職活動のなかで「インターンシップ」という言葉は一般的になり、

既に参加経験がある、もしくは参加を検討されている方も多いのではないでしょうか?

インターンシップを実施する企業も年々増加しており、皆さんの中には、

どのインターンシップに参加するべきか・・・。とお悩みの方もいるかもしれません。


そこで今回は、当社が2021年夏に開催したインターンシップを紹介し、

皆さんが今後インターンシップを選ぶ際の一助になればと考えています。


当社の夏のインターンシップの主な特徴は、以下2点です!


1. 【自分職探し研究所】と題し、事業研究を通して自己分析を深めることがテーマ

まだ就職活動について考えていない、多様な業界・職種・仕事を見てみたいという方を想定し、

当社の事業・職種研究や自己分析ワークショップを通じ、「自分の働き方」について考えていただける

プログラムをご用意しました。


2. 社員との交流の機会を設定

普段はなかなか聞く機会のない、社会人の「リアルな声」に触れていただきたく、

気になることはNGなしで直接社員に聞いていただける場をたくさん設定しました。

さらには、社長からメッセージをお伝えする時間も設け、皆さんからの質問や意見に

直接回答してもらう場を設定しています。


このように、当社のインターンシップは事業研究や仕事理解、自己理解など

「働くとはどういうことか」について改めて考える、理解することを目的としています。


一方で、他の企業等が開催しているインターンシップにも、それぞれさまざまな特徴があります。

例えば、次のようなプログラムのインターンシップを目にしたことがあるのではないでしょうか?


■社員が実際に担当している業務を1日体験できるプログラム

■プログラミングやテレアポなど1つの業務を長期間体験し、実践的なスキルを身につけるプログラム

■社内や工場内を見学するプログラム

■参加者同士で商材をテーマにしたグループディスカッションに取り組むプログラム


・・・そうなんです。本当に、各社・各団体多様なプログラムを企画し、皆さんをお待ちしているのです。

どのプログラムが最も優れているということはなく、

皆さんがインターンシップに求めるものにあわせて

参加されるインターンシップを選ぶことが重要だと、私は考えます。


ご自身がインターンシップで何を得たいのか、ご応募・ご参加前に今一度考えてみてくださいね。


そして、もし当社のインターンシップにご興味をお持ちいただけた場合は、

ぜひ当社のイベント情報もチェックしてくださいね!


来年の夏はもちろん、今後も定期的に、イベント情報を当HPで公開する予定ですので、お楽しみに!



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